Anlageziel

Anlageziel ist langfristiges Kapitalwachstum. Der Fonds investiert in kleine und mittlere Unternehmen mit juristischem Sitz oder Notierung in Europa und Unternehmen mit überdurchschnittlicher Wertentwicklung im Bereich Personalverwaltung. Diese Strategie dient dazu, europäische Unternehmen zu finden, die sowohl finanzielle Kriterien als auch beste Personalführung vereinen. Kriterien sind u.a. Arbeitsplatzstabilität und -schaffung, Weiterbildung und Entwicklung, Erfolgsförderung und Bonussysteme, Unsicherheit sowie Umsatz.